Заброньованим можуть відмовити у виїзді за кордон у 2026 році: кого це стосується

Сам факт бронювання не гарантує чоловікові виїзд за кордон. Прикордонники перевіряють не лише чинність відстрочки, а й військовий облік, документи роботодавця та відповідність заявленої мети поїздки посаді працівника. Про це заявив юрист Максим Колошкін у коментарі Новини.LIVE.

За його словами, заброньовані працівники можуть перетинати кордон за правилами, визначеними законом про мобілізацію та постановою Кабміну №57. Для більшості йдеться про службові відрядження - переговори, участь у самітах або інших робочих заходах. Документи мають підтверджувати, що поїздка пов’язана з діяльністю компанії та безпосередніми обов’язками працівника.

Регулярно виїжджати за кордон можуть працівники професій, які передбачають міжнародні рейси. Серед них - залізничники, залучені до міжнародних напрямків, авіаційний персонал, водії-далекобійники та моряки. Окремий пріоритет мають водії, які перевозять гуманітарні вантажі або товари для потреб Сил оборони.

Чому 45-денна бронь може стати проблемою

Обережніше варто ставитися до тимчасової 45-денної броні, запровадженої за пільговою процедурою для працівників критично важливих підприємств. Її можуть оформити навіть людям, які не перебувають на військовому обліку, мають проблеми з військово-обліковими документами або перебувають у розшуку ТЦК. Прямої законодавчої заборони на виїзд із такою бронею наразі немає, однак на кордоні її можуть перевіряти особливо ретельно.

Додатково у Верховній Раді розглядають законопроєкт №14210. Якщо його ухвалять, виїзд за кордон із такою відстрочкою можуть заблокувати до моменту усунення порушень військового обліку. Тому юрист радить планувати поїздку за наявності повноцінного довгострокового бронювання.

Які документи підготувати

Перед поїздкою потрібно перевірити дані в «Резерв+» і реєстрі «Оберіг». Статус про розшук або порушення правил військового обліку може стати підставою для відмови у перетині кордону.

Із собою радять мати закордонний паспорт, військово-обліковий документ із зазначеним строком бронювання, копію наказу про визнання підприємства критично важливим, наказ або витяг про відрядження та документи, що підтверджують мету поїздки. Для підстрахування можна взяти як електронний документ у «Резерв+», так і паперовий оригінал із QR-кодом, а також довідку ОК-5 або ОК-7.