Зарплати двірників в Україні зростають швидше, ніж у медиків: скільки платять у 2026

Ситуація з оплатою праці в Україні набуває дедалі більшої політичної ваги: на тлі обговорення бюджетів та пріоритетів соціальної політики з'являються несподівані тенденції. Одна з них — прискорене зростання окладів для працівників комунальної сфери, зокрема зарплати двірників, котрі у багатьох регіонах підвищувалися швидше, ніж виплати працівникам охорони здоров'я.

Зарплати двірників в Україні зростають швидше, ніж у медиків: скільки платять у 2026

За результатами моніторингу місцевих бюджетів і звернень профспілок, у 2025–2026 роках у низці громад спостерігалося істотне підвищення зарплати двірників. Це пов'язано з перерозподілом видатків у бік утримання громадського простору, компенсаціями інфляційних витрат на комунальні послуги та прагненням місцевої влади демонструвати швидкий результат перед місцевими виборами. У середньому по країні щомісячні виплати двірникам у 2026 році коливаються від 10–12 тис. грн у невеликих громадах до 18–22 тис. грн у великих містах та столицях, тоді як у попередні роки цей показник був значно нижчим.

Натомість зростання оплати праці для медиків відбувається повільніше: держфінансування системи охорони здоров'я залишається обмеженим, а реформи та індикативні надбавки не завжди компенсують інфляцію та зростання витрат. За оцінками експертів, у 2026 році середній темп підвищення зарплат у секторі охорони здоров'я складав 8–12% у річному вираженні, у той час як для працівників комунальної сфери приріст іноді сягав 20–30%.

Причини та механізми нерівномірного зростання

Є кілька ключових факторів, що пояснюють, чому зарплати двірників іноді зростають швидше за оплату праці медиків:

- Бюджетна структура: кошти на утримання комунальної інфраструктури часто розподіляються на рівні місцевих рад, які мають можливість оперативно коригувати виплати. Натомість фінансування лікарень та поліклінік значною мірою централізоване і потребує погоджень із центральними органами влади.

- Політичні пріоритети: покращення вигляду міста, прибирання та благоустрій — помітні й популярні результати, які політики можуть продемонструвати виборцям у короткий термін. Підвищення заробітків двірникам часто подається як видимий успіх місцевої влади.

- Лобіювання та організація: у деяких громадах профспілки або асоціації працівників комунальних служб здатні ефективніше домогтися підвищень, ніж організації медичних працівників, що працюють у складніших адміністративних умовах.

- Додаткові виплати та надбавки: для двірників місцева влада може вводити додаткові стимули, премії за сезонну роботу або плату за підвищені обсяги, які швидко позначаються в середніх показниках заробітку.

Наслідки та політичні висновки

Нерівномірність росту зарплат має кілька важливих наслідків. По-перше, це підсилює соціальну напругу: медики, що працюють у критичних умовах, можуть відчувати демотивацію і виїжджати за кордон або переходити в приватний сектор. По-друге, зростання популярності локальних ініціатив із підвищення виплат двірникам створює дисбаланс пріоритетів у державних витратах.

Для вирішення проблеми потрібні комплексні політичні рішення: збалансування фінансування між центром і місцевими бюджетами, прозорі механізми індексації зарплат з урахуванням інфляції та ризиків професій, а також цільові програми підтримки медичних працівників, які стимулюватимуть залишення кадрів у державній системі охорони здоров'я. Важливо, щоб дискусія про зарплати не перетворювалася на змагання груп інтересів, а стала частиною стратегії підвищення ефективності публічних фінансів.

З точки зору політики, ключовими питаннями є: як зробити фінансування охорони здоров'я більш гнучким і привабливим для фахівців; як координувати дії центру й громад у питаннях соціальних виплат; та які довгострокові джерела наповнення місцевих бюджетів дозволять вирішувати не лише ситуативні, а системні проблеми оплати праці. До виборів 2026 року цей дисбаланс може стати темою політичних кампаній і вплинути на рішення виборців у місцевих громадах.

У підсумку, хоча фактичні числа змінюються в залежності від регіону, загальна тенденція показує: зарплати двірників у 2026 році в ряді випадків зростали швидше, ніж у медиків, і це вимагає зваженої державної відповіді та перегляду бюджетних пріоритетів.