Військовим виплатять до 33 тисяч гривень: хто може отримати допомогу

У 2026 році військовослужбовці Збройних сил України та інших військових формувань можуть претендувати на одноразову грошову допомогу за укладення першого строкового контракту. Максимальний розмір такої виплати становить 33 280 гривень. Водночас сума залежить від складу військовослужбовця, а саме від того, чи належить він до рядового, сержантського, старшинського або офіцерського складу.

Ця допомога є окремою виплатою, яку не слід плутати з грошовим забезпеченням, преміями, бойовими доплатами чи іншими надбавками, передбаченими для військових. Право на неї виникає лише за дотримання визначених умов. Сам факт проходження служби або підписання будь-якого контракту не гарантує автоматичного отримання коштів.

Який розмір допомоги передбачений у 2026 році

Розмір одноразової виплати встановлюється залежно від категорії військового складу. У 2026 році передбачені такі суми:

26 624 гривні можуть отримати військовослужбовці рядового складу.

29 952 гривні передбачені для представників сержантського та старшинського складу.

33 280 гривень виплачують військовослужбовцям офіцерського складу.

Отже, найбільший розмір допомоги встановлено для офіцерів, а найменший — для військовослужбовців рядового складу. Різниця між сумами пов’язана з категорією посади та статусом військовослужбовця на момент укладення контракту.

Виплата має одноразовий характер. Це означає, що її не нараховують щомісяця протягом усього строку служби. Також її не варто ототожнювати з основним грошовим забезпеченням, яке військовий отримує за посадою, військовим званням, вислугою років та умовами виконання завдань.

Хто має право на отримання коштів

Одноразова допомога передбачена для громадян України, іноземців та осіб без громадянства, які проходять військову службу та вперше укладають строковий контракт із Збройними силами України або іншим військовим формуванням. Ключовою умовою є саме перше укладення контракту відповідного виду.

До служби за контрактом можуть долучатися повнолітні громадяни, які відповідають вимогам щодо стану здоров’я, професійної та психологічної придатності, рівня освіти й інших критеріїв, установлених для конкретної посади. Кандидат проходить необхідні етапи відбору, після чого приймається рішення про укладення контракту та призначення на посаду.

Право на допомогу також може виникнути у військовослужбовця, який уже проходить службу за мобілізацією, якщо він уперше укладає строковий контракт і відповідає всім необхідним умовам. У такій ситуації важливе значення мають дата укладення документа, його вид та правильність оформлення особової справи.

Водночас військовий, який раніше вже укладав строковий контракт і згодом підписує новий, за загальним правилом не вважається таким, що укладає контракт уперше. Тому повторне підписання контракту саме по собі не створює права на одноразову виплату.

Окрему увагу слід звернути на умови контракту. Якщо документ не відповідає вимогам для призначення допомоги або йдеться про інший тип проходження служби, виплата може не нараховуватися. Саме тому військовослужбовцям важливо перевіряти зміст документів під час оформлення та своєчасно уточнювати інформацію у відповідальному підрозділі військової частини.

Як оформлюється одноразова виплата

Після укладення першого строкового контракту відомості про військовослужбовця вносять до відповідних документів військової частини. Для призначення допомоги можуть використовуватися рапорт військовослужбовця, копія контракту, наказ про зарахування на службу та інші документи, необхідні для підтвердження права на кошти.

Зазвичай питання нарахування розглядає фінансова служба військової частини. Вона перевіряє, чи є контракт першим, до якого складу належить військовий та чи виконані всі встановлені умови. Після цього готується рішення про виплату, а кошти перераховують на рахунок, на який військовослужбовець отримує грошове забезпечення, або на інший визначений банківський рахунок.

Строк надходження грошей може залежати від дати подання документів, оформлення наказу, роботи фінансового підрозділу та наявності необхідного фінансування. Тому виплата не обов’язково надходить одразу в день підписання контракту. Якщо кошти тривалий час не нараховують, військовослужбовець має право звернутися до безпосереднього командира, кадрового органу або фінансової служби частини, щоб з’ясувати причину затримки.

У рапорті або зверненні варто вказати особисті дані, військове звання, посаду, дату укладення першого контракту та прохання перевірити підстави для призначення одноразової допомоги. До звернення можуть додаватися документи, які підтверджують факт укладення контракту. Важливо зберігати копії поданих документів і фіксувати дату звернення.

Якщо військовослужбовець вважає, що йому безпідставно відмовили у виплаті або неправильно визначили її розмір, він може вимагати письмове пояснення причин такого рішення. Після цього можна повторно звернутися до командування з уточненими документами або скористатися передбаченими законодавством способами оскарження.

Одноразова допомога за перший контракт не скасовує інших виплат, на які військовий може мати право за умовами служби. За виконання завдань у районах бойових дій, участь у спеціальних операціях, службу в особливих умовах чи виконання додаткових обов’язків можуть передбачатися інші види грошового забезпечення. Їх призначення залежить від конкретних обставин, наказів командування та підтвердження факту виконання відповідних завдань.

Таким чином, отримати до 33 280 гривень у 2026 році можуть не всі військовослужбовці, а передусім ті, хто вперше укладає строковий контракт і належить до категорій, для яких передбачена така державна підтримка. Для рядового складу сума становить 26 624 гривні, для сержантського та старшинського складу — 29 952 гривні, а для офіцерів — 33 280 гривень. Остаточне рішення ухвалюється після перевірки документів і підтвердження права на виплату.