Дата публікації ОГП перевіряє виїзд ексгенпрокурора Кравченка: що відомо
Опубліковано 09.10.26 11:01
Переглядів статті ОГП перевіряє виїзд ексгенпрокурора Кравченка: що відомо 2

ОГП перевіряє виїзд ексгенпрокурора Кравченка: що відомо

Поділитися цією новиною в Facebook Поділитися цією новиною в Twitter Поділитися цією новиною в Twitter

Офіс Генерального прокурора проводить службову перевірку обставин виїзду за кордон колишнього генерального прокурора Руслана Кравченка. Після кадрових змін у відомстві тимчасове керівництво заявило про необхідність з’ясувати, чи були під час організації його відрядження дотримані всі передбачені процедури. Паралельно в ОГП триває масштабний аудит призначень, службових рішень і можливих порушень з боку посадовців.

Про перебіг перевірок повідомив виконувач обов’язків генерального прокурора Антон Ковальський. За його словами, остаточні висновки щодо ситуації з виїздом Кравченка робити зарано, оскільки службове розслідування ще не завершене. Його завданням є встановлення повної послідовності подій, перевірка документів і визначення того, хто саме ухвалював відповідні рішення.

Що перевіряють у справі виїзду Руслана Кравченка

Службове розслідування стосується виїзду колишнього керівника Офісу Генерального прокурора за межі України після його публічних заяв і кадрових рішень. Зокрема, перевіряється, на яких підставах було оформлено поїздку, чи відповідала вона статусу службового відрядження та чи були належним чином погоджені всі документи.

Окрему увагу приділяють обставинам, за яких Кравченко залишив Україну після загострення конфлікту навколо роботи антикорупційних органів. У публічному просторі його виїзд пояснювали необхідністю проведення робочих зустрічей з іноземними колегами. Водночас поява такого рішення одразу після заяв про звільнення викликала додаткові запитання та стала причиною для внутрішньої перевірки.

В ОГП наголошують, що розслідування має встановити факти, а не підтвердити заздалегідь визначену версію. У межах процедури мають оцінити дії посадовців, які готували або погоджували відрядження, а також перевірити, чи не було порушено вимог законодавства та внутрішніх нормативних документів.

Поки що в Офісі Генерального прокурора не оголошували остаточних висновків щодо законності виїзду. Рішення за підсумками перевірки можуть залежати від результатів аналізу документів, пояснень службовців і даних, отриманих під час інших внутрішніх процедур. До завершення розслідування будь-які твердження про відповідальність конкретних осіб залишаються передчасними.

Перевірки у справі «Карфаген» та кадрові рішення

Паралельно керівництво ОГП проводить перевірки щодо працівників, які згадувалися у матеріалах справи під назвою «Карфаген». За повідомленням Антона Ковальського, з органів прокуратури вже звільнили вісьмох осіб. Семеро з них працювали безпосередньо в центральному апараті Офісу Генерального прокурора.

Для оцінки доброчесності та можливого приховування важливої інформації 24 прокурори пройшли дослідження із застосуванням поліграфа. Отримані результати передали спеціальній комісії, яка має врахувати їх разом з іншими матеріалами службового розслідування. Поліграф сам по собі не є остаточним доказом, тому його показники мають оцінюватися в сукупності з документами, показаннями та іншими даними.

Окремий напрям роботи стосується Сергія Кропиви, якого затримали у межах розслідування. Перевіряється, чи міг він втручатися в роботу інших прокурорів, використовувати службове становище у приватних інтересах або впливати на ухвалення процесуальних рішень. Генеральна інспекція ОГП уже направила щодо нього дисциплінарну скаргу до відповідної кваліфікаційно-дисциплінарної комісії.

Посаду заступника начальника Департаменту міжнародного співробітництва, яку обіймав Кропива, ліквідували. Таке рішення ухвалили в межах структурної реорганізації відомства. Водночас службова та дисциплінарна оцінка його дій має відбуватися окремо від адміністративного рішення про зміну структури.

Під перевірку також потрапив колишній заступник начальника департаменту ОГП Айдин Худієв. За наданою інформацією, розслідування щодо нього вже завершили, а його висновки планують передати до кваліфікаційно-дисциплінарного органу прокурорів. Адміністративну посаду, яку він обіймав, також скасували.

Реорганізація Офісу Генерального прокурора

Кадрові зміни торкнулися не лише працівників, які фігурують у перевірках. У межах перезавантаження центрального апарату посад позбулися ще четверо чиновників адміністративного рівня. Зокрема, звільнили керівника Департаменту інформаційних технологій і начальника управління, яке займалося протидією кримінальним правопорушенням у сфері кібербезпеки.

Управління кібербезпеки вирішили ліквідувати повністю. Також зміни відбулися в Департаменті нагляду за дотриманням законів органами, що протидіють організованій злочинності, та у структурі, відповідальній за захист інвестицій. Інвестиційний напрям планують виокремити в самостійну сферу роботи, що має спростити розподіл повноважень і відповідальності.

Нових керівників отримали Департамент організаційно-контрольної діяльності, правового та аналітичного забезпечення, а також Департамент міжнародного співробітництва. У керівництві ОГП пояснюють, що оновлення має посилити контроль за управлінськими процесами та зробити роботу підрозділів більш зрозумілою.

Ще одним рішенням стало призупинення практики призначення на адміністративні посади без конкурсу людей, які раніше не працювали прокурорами. Така можливість передбачена перехідними положеннями законодавства, однак нинішнє керівництво ОГП вирішило додатково оцінити попередні призначення.

Кадровий аудит охопить призначення в центральному апараті та обласних прокуратурах. Під час перевірки мають з’ясувати, чи відповідали кандидати вимогам професійності, досвіду та компетентності. При цьому в Офісі Генерального прокурора зазначають, що саму законність передбаченої процедури не ставлять під сумнів, але вважають необхідним оцінити обґрунтованість кожного конкретного рішення.

Ситуація навколо виїзду Руслана Кравченка є лише однією частиною ширшого процесу змін у прокуратурі. Результати службових розслідувань, кадрового аудиту та перевірок доброчесності мають визначити подальші рішення щодо посадовців і структури відомства. До оприлюднення остаточних висновків усі обставини справи залишаються предметом перевірки.